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管理者三级课程体系模型
    发布时间: 2014-06-08 22:33    
领导梯队建设、课程体系
管理者三级课程体系模型

领导力发展项目

核心能力

素质项

推荐课程

l  领导梯队建设项目

以客为尊

客户导向

《大客户经营艺术》

高质服务

《卓越客户关系管理》

品牌意识

《公众表达与呈现技巧》

TTT-内训师授课技巧提升训练》

激发潜能

培育辅导

《情境领导》

《员工激励与辅导技巧》

激励授权

《激励与授权》

《九型人格与领导力》

团队建设

《高绩效团队建设》

《领导艺术360°修炼》

领导变革

国际视野

《变革管理》

战略思考

《公司战略与竞争分析》

风险管理

《媒体应对与危机公关》

有效沟通

说服能力

《高效沟通》

《完美沟通与九型人格》

人际理解

《心理与行为分析》

换位思考

《跨部门沟通与协调》

卓越执行

责任心

MTP-管理才能发展训练》

计划组织

《工作计划制定与执行》

过程控制

《高级项目管理研修与实务》

创新解难

创造力

《六顶思考帽》

分析能力

《创新与执行》

决断力

《领导者之剑-问题分析与解决》

团队综效

资源整合

《高效能人士的七个习惯》

内部协作

《高效会议管理》

知识共享

《精确管理》

自我修炼

国学应用

《传统国学与领导哲学、模式及修炼》

《中国文化精神与领导人格塑造》

百家争鸣

《儒家思想与其管理哲学及应用》

《法家智慧与管理哲学》

《道-阴阳之道与决策智慧》

《周易与管理(哲理篇/明道篇)》

《儒道相济与中国人修身立命之根》

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